南京精伦新型材料有限公司，是一家专业从事集成顶墙系列、轻钢别墅、全铝家具及智能家居设计，研发，生产与销售于一体的企业，是伴随集成顶墙行业共同成长的江苏省建材企业。扎根智能化家装行业，先后开发出集成墙板、集成吊顶、特色地板、3d背景墙、浮雕背景墙、罗马柱、实木门、轻钢别墅、全铝家具等产品，打造家装建材一站式服务厂商。自进入集成顶墙行业以来，始终专注为消费者提供“完美家居解决方案”，不断的挖掘消费者的潜在需求，为高1端消费者提供精致、舒适、健康、环保、时尚、个性化的品质生活。

趋势一：人工智能，物联技术加快家装落地
　　

　　随着人工智能，物联技术的广泛应用，精伦实业生态智联整装项目将物联网技术与智能家居系统结合应用到住宅装饰上，与智能家居厂商等企业合作，把优价格性能比的智能化产品利用到家居生活中！通过多元整合，优化产业集群，突破传统发展模式的瓶颈的创新方式，创建了完整的家装物联网共享产业链体系，撬动家装物联网产业链万亿市

趋势二：80、90后成为主导消费群体

　　如今的消费市场不管是集成吊顶、集成墙面还是其它方面，正在迎接新崛起的80、90后消费者。他们对生活水平的要求越来越高，传统的油漆、墙纸已经不能满足年轻时尚80、90后的需求。面对这一群伴随信息时代成长起来的新人类，精伦实业生态智联整装集成墙面根据他们的消费特征，展开了新的高质量产品，推出了一系列不同风格的产品来迎合追求个性、时尚的消费者。

趋势三：全面拓展地级市场
　　

　　面对广阔的市场，二、三、四级市场是个很好的突破口。二、三级以下城市的房地产市场泡沫少，市场发展相对稳定，因此精伦实业生态智联整装集成墙面不断将市场扩大、加深，并制定了不同市场的应对策略。

趋势四：集成墙面品牌积淀持久之道

　　目前，集成墙面产品同质化严重，随着物质生活水平的提升，人们对集成墙面的品种、功能和用途等都有了更高更严格的要求，对品牌的认同程度也与日俱增。精伦实业生态智联整装集成墙面现已形成有强力竞争力的品牌，在集成墙面的发展中起到重要作用。

趋势五：集成墙面随建筑业发展而需求增大

　　近几年，我国要建设保障性住房3600万套，使保障性住房的覆盖率达到20%，房地产的发展，势必影响到广泛家居行业的发展，集成墙面作为室内装修的重要材料之一也将随之发展，市场份额近年来也将逐步增大。装修三大巨头，顶、墙、地板，任何一样都不可缺少，精伦实业生态智联整装集成墙面的多样风格、简易安装和实力质量，在墙面行业里正可以大展身手。

趋势六：市场仍有空白处

　　据调查显示，我国集成墙面市场容量，目前只占市场总量的10%，市场空间高达90%，精伦实业生态智联整装在未来数年内，解决家装痛点的优势，引领家装行业突破传统格局，走向新的高度，成为4万亿家装蓝海的新趋势。

金美庭城市合伙人招募

　　全球首家【网格式F2C】商业模式F2C是英文Factory-to-Customer的缩写，中文简称为“工厂直接对消费者”。

　　金美庭对每座城市的行政区实施网格式管理，每个行政区为一个网格，每个网格设置一个城市合伙人，由其服务该区内的所有消费者，为他们定制个性化的消费需求，直接传输到工厂，再由工厂进行生产与装配，完全实现C2F的按需定制的商业模式。

　　不开店，不愁货，不缺客

　　金美庭F2C模式下的六大加盟优势

【无店经营】 无需开店，相比传统加盟至少花50万开店，节省大笔开支。

【强势供应】 金美庭占据供应链顶端，全球规模化采购原材，自产成品，自主物流。

【灵活合作】 多种灵活合作模式，可代理、可加盟、可接单、可施工。

【精准营销】 高效营销模式精准锁定身边的客户资源，区域内无竞争。

【高额利润】 因极限压榨材料成本与运营成本，金美庭利润比同行高出35%以上。

【自主高利】 金美庭将利润以及最底价全给合作伙伴，赚多少自己说了算。

一、销售支持：

　　代理合伙人可以根据代理合伙人级别享受到额度3%-10%不同的销售支持。

二、代理合伙人招募奖励：

　　代理合伙人招募各级别代理合伙人均会得到代理合伙人招募奖励。

三、团队管理：

　　代理合伙人可组建自己的营销团队，团队成员成交别墅产品，南京精伦新型材料有限公司会根据各个级别代理合伙人的级别将级别对应的销售提成支付给相应的代理合伙人。

1、团队组建：

　　无团队从属的代理合伙人，可以组建营销团队。

2、团队分离：

　　代理合伙人要从已从属团队分离，在团队管理者出现以下情况之一的，可以向总部提出书面申请，公司批准允许后方可分离。

A．被招募代理合伙人进入团队后，招募人一周内不对被招募人进行业务培训（如遇特殊情况自行协商培训时间）。

B.对被招募代理合伙人提出的问题，不积极配合解答，漠不关心，不带领，不引导。

C.招募人对事业消极怠工不作为，向团队成员传播负面消极情绪。

D.招募人对被招募人存在侮辱、谩骂、威胁恐吓行为。

E.招募人存在参与违反刑法行为或参与违反公司品牌利益的行为。

3、团队管理费：

A．高低级别代理合伙人的返点差额被作为团队管理费返给高级别的代理合伙人团队负责人，同级别代理合伙人组建的团队不存在管理费。

B．代理合伙人无论通过何种方式脱离原有团队，该代理合伙人脱离原有团队之前的销售业绩归原有团队所有。

四、技术支持：

 　　可向线上代理合伙人提供一系列的技术支持，其中包括：

1、建筑效果图设计，可为代理合伙人的客户提供建筑效果图的设计；

2、建筑设计，可根据代理合伙人的客户需要提供建筑设计支持；

3、结构设计，可向代理合伙人的客户提供建筑相关的架构设计；

4、基础设计，可向代理合伙人的客户提供满足建筑需要的基础设计；

5、水电设计，可向代理合伙人的客户提供建筑所需的水电设计；

6、施工指导，会在代理合伙人的客户进行施工时，提供施工指导；

7、提供国家甲级设计院图纸签章（有偿服务）。

五、营销支持：

1、公司会通过全国范围的广告投放来进行品牌及平台的宣传；

2、公司会定期对各区域市场进行实地考察并进行分析，并将分析结果与代理合伙人分享；

3、公司会根据各区域实际情况进行区域范围的广告投放。

六、培训支持：

1、线上培训，通过组建联络群的方式实现顺畅交流，并时时进行不间歇的即时培训,线上培训内容包括：产品知识、微营销、网络营销、互联网+等；

2、轻钢别墅每月至少就市场营销推广对代理合伙人进行一次线下培训；

3、提供经营过程中管理及技术相关的咨询；

4、提供新产品推广的技术培训；

5、对于销售业绩年度排名全国前5的特约代理合伙人、五星代理合伙人、金牌代理合伙人、钻石合伙人，有机会接受创始人的面对面免费培训。