恩吉拉（ENJOR）国际早教隶属于金梧桐（北京）教育咨询有限公司，在美国恩吉拉专属服务于集团内企业高管子女而设定的贵族学校。 2009年品牌创始人吴宗泰先生回国后把其婴幼儿教学理念以及教材进行不断的研发修定，成为了中国一流的早教机构，逐步面向社会招生，第一家中心设立在北京，服务于大众。让中国的宝宝与父母也能接受最专业的早期教育。经过几年的实践恩吉拉（ENJOR）受到了社会的广泛赞誉。

依托美国的先进教育理念、优越的跨国交流特权，恩吉拉引进国际先进教学方法和教学理念,根据中国儿童特性，研发出整套科学缜密的课程体系， 以全面开发婴幼儿的潜能为目标，以创新早教为理念，普及早教知识，为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命,旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导。

恩吉拉专业教学团队不间断对课程体系进行更新完善，同时特邀美国儿童教育专家以及北京师范大学幼儿专家对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力，更好地帮助宝宝成长。

经过不断地发展完善，恩吉拉（ENJOR）国际早教拥有教师团队、营销团队、管理团队、运营团队等四大专业团队，先后荣获“中国最具口碑的儿童教育品牌”、“中国早教十佳品牌”、“中国早教贡献奖”、“中国十大品牌少儿教育机构”等。

恩吉拉这样一个大品牌事业起航容易，品牌的竞争实力之强，恩吉拉教育越来越受欢迎专业服务更可信赖，市场号召力不断增强，发展势头愈加强劲。

统一的原材料配送渠道。

统一的市场营销理念及企业管理模式。

统一的广告宣传。

统一的品牌战略。

统一的企业形象。

根据国家教育部全国教育事业发展统计公报，未来5—10年中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。尤其是中小学的教育培训，超出3000多亿的市场，并且每年以30%的速度增长，每年参加各类培训的青少年儿童超过1亿人次，在大中城市的中小学生在可后会接受各种各样的培训辅导，这是巨大的市场。

中国的教育培训处于起步的阶段，伴随居民收入不断增长而形成的强劲购买力加上广大家长强烈的购买欲望造就了一个典型的超大规模的卖方市场。培训形式多样化是少儿英语市场的特点7亿家长关注，26万所幼儿园急需，1.8亿幼儿急盼，3.6亿学生期待